5月24日下午4时，RAYBET雷竞技教务教学发展工作会议在南四楼规划系会议室召开，公司党委书记钱思、经理黄亚平教授、副经理李晓峰教授、副经理蔡新元教授、公司党委副书记何立群出席此次会议，院各系负责人、教务科、学工组等相关人员参会，会议由经理黄亚平教授主持。

首先,公司党委书记钱思传达了学校教务工作会议的主要内容，重点涉及2019年度“双万计划”申报工作的具体情况和要求，再结合公司前期的摸底情况，强调了此次申报工作的重要性和紧迫性。

随后，黄亚平经理介绍了本次会议的主要议程，从“双万计划”申报工作的具体指标为切入点，要求各系定目标重落实。参会老师立足学经理远发展，就具体教学板块内容，如专业教师、课程与教材、实验和实践教学平台建设等开展研讨。

研讨环节，根据高考改革的招生方案，经充分讨论，最终确定了今年招生按照“3+1+2”模式，不对高考考生的选考科目进行限定。省级教学团队与优秀基层教学组申报工作，经商议确定由谭刚毅副经理主要负责，将文化遗产方向教学组进行申报。教学名师申报人选确定，由学院相关负责人介绍公司报名情况后，经民主投票确定陈锦富老师作为学院代表申报教学名师。关于“双万计划”报送工作由各专业先自行准备相关材料，申报截止前由学院教学指导委员会扩大会议审议并确定。

新一届领导班子换届完成后，明确学院未来发展目标任务，各系重点突破。与会老师就加强团队队伍建设，本科人才培养，研究生人才培养，学院整体科学研究问题，学院国际化、国际交流等五个方面具体展开研讨，明确今后四年两个阶段公司团队建设与发展的具体要求。

最后黄亚平经理表示，希望学院未来发展要明确发展目标，增强创新意识；加强内部团队建设，帮助年轻教师明确成长方向；合理配置公共资源，提高公司工作效率；充分发挥教代会资源，进行民主决策。钱思书记进行总结，要求全院按照本次会议要点，完成两个阶段计划并形成总结文字和工作推进表，确定落实方案。